İşe Alım Süreçlerini Uçtan Uca Yönetmek. Aday Tarama, Mülakat Organizasyonu Ve Değerlendirme Süreçlerini Yürütmek. Personel Özlük Dosyalarını Oluşturmak Ve Güncelliğini Sağlamak. İşe Giriş, İşten Çıkış Ve Diğer Yasal Bildirim Süreçlerini Takip Etmek. Performans Değerlendirme Ve Kariyer Yönetimi Süreçlerine Destek Vermek. Eğitim İhtiyaçlarını Belirlemek Ve Eğitim Organizasyonlarını Koordine Etmek. Çalışan Memnuniyeti Ve Bağlılığını Artırmaya Yönelik Çalışmalara Katkı Sağlamak. İnsan Kaynakları Raporlarını Hazırlamak Ve Yönetime Düzenli Raporlama Yapmak. İş Kanunu Ve İlgili Mevzuata Uygun Süreçlerin Yürütülmesini Sağlamak.
Önlisans-
Kadın 25- -35 (23.09.2001 – 25.08.1991 tarihleri arasında doğan kişiler) Erkek 25- -35 (23.09.2001 – 25.08.1991 tarihleri arasında doğan kişiler)
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli. İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi. MS Office programlarını etkin kullanabilen. Tercihen Mikro muhasebe sistemi insan kaynakları yazılımlarını kullanmış. İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın. Planlama, organizasyon ve problem çözme becerisi gelişmiş. Gizlilik ilkesine önem veren ve sonuç odaklı çalışan.
Mahmutbey Mh. Taşocağı Yolu Cd. 2661. Sk.No: 9 A Bağcılar İstanbul / Türkiye
İnsan Kaynakları Hakan Özer
İnsankaynaklari@Kika.Com.Tr
905326481621.
Kategoriler