– İşe Alım Süreçlerini Uçtan Uca Yönetmek; İlan Oluşturma, Aday Tarama, Mülakat Organizasyonu Ve İşe Yerleştirme Süreçlerini Yürütmek. – Personel Özlük Dosyalarını Oluşturmak Ve Güncel Tutmak; Puantaj, İzin, Devamsızlık Ve Yasal Bildirim Süreçlerini Mevzuata Uygun Şekilde Takip Etmek. – Sgk, İşkur Ve İlgili Resmi Kurumlarla Yürütülen İşlemleri Gerçekleştirmek. – Eğitim İhtiyaç Analizlerini Yapmak, Eğitim Planlarını Hazırlamak Ve Organizasyon Süreçlerini Yürütmek. – Performans Değerlendirme Uygulamalarına Destek Vermek. – İnsan Kaynakları Raporlamalarını Hazırlamak Ve Yönetime Düzenli Olarak Sunmak.
Önlisans-Yüksek Lisans
Kadın Erkek
Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe – Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, – İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme süreçlerine hakim, – 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, – MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, – İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı.
Sedirler Mah. Çevikkuvvet Bitişiği Karatay Konya / Türkiye
Hüsnü Özbey
905533368349.
Kategoriler