İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı İstanbul Anadolu Yakası’Nda Bulunan Ofisimizde Görevlendirilmek Üzere; İşe Alım Süreçlerinde Deneyimli, Farklı Pozisyonlar İçin Doğru Yeteneklere Ulaşabilecek Ve Uçtan Uca İşe Alım Süreçlerini Etkin Şekilde Yönetebilecek İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı Arıyoruz. Genel Nitelikler Üniversitelerin İlgili Lisans Bölümlerinden Mezun, İşe Alım Ve Yetenek Kazanımı Alanında En Az 3 Yıl Deneyimli, İhtiyaç Analizinden İşe Yerleştirmeye Kadar Uçtan Uca İşe Alım Süreçlerini Aktif Olarak Yönetmiş, Aday Araştırma, Özgeçmiş Değerlendirme, Telefon/Video Ön Görüşme Ve Yüz Yüze Mülakat Süreçlerinde Deneyimli, Mülakat Yapma, Aday Değerlendirme Ve Doğru Yetkinlikleri Analiz Etme Becerileri Gelişmiş, Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Konusunda Bilgi Ve Deneyim Sahibi, Kariyer Portalları Ve Profesyonel Aday Kaynaklarını Etkin Kullanabilen, Farklı Pozisyon Ve Seviyelerde Aday Araştırma/Sourcing Çalışmaları Gerçekleştirebilen, İşe Alım Süreçlerinde İlgili Yöneticilerle Etkin İletişim Ve Koordinasyon Sağlayabilen, İş Takibi, Planlama, Organizasyon Ve Raporlama Becerileri Güçlü, İletişim Ve Temsil Yeteneği Gelişmiş, Sonuç Odaklı, Yoğun İşe Alım Süreçlerini Ve Birden Fazla Açık Pozisyonu Eş Zamanlı Yönetebilen, Ms Office Programlarını Etkin Kullanabilen, Tercihen İleri Seviyede İngilizce Bilen. İş Tanımı Şirketin Mevcut Ve Yeni Oluşan Personel İhtiyaçlarının İlgili Yöneticilerle Birlikte Analiz Edilmesi, Açık Pozisyonlara Uygun İşe Alım Stratejisinin Ve Aday Kaynaklarının Belirlenmesi, İş İlanlarının Hazırlanması, Yayınlanması Ve Başvuruların Takip Edilmesi, Kariyer Portalları Ve Diğer Aday Kaynakları Üzerinden Aktif Aday Araştırmalarının Gerçekleştirilmesi, Gelen Başvuruların Pozisyon Kriterleri Doğrultusunda Değerlendirilmesi Ve Uygun Adayların Belirlenmesi, Adaylarla Telefon/Video Ön Görüşmelerinin Ve Yetkinlik Bazlı Mülakatların Gerçekleştirilmesi, Adayların Deneyim, Yetkinlik Ve Pozisyona Uygunluklarının Değerlendirilerek İlgili Yöneticilere Sunulması, Birim Yöneticileriyle Gerçekleştirilecek Mülakat Süreçlerinin Organize Ve Koordine Edilmesi, Referans Kontrolü, Teklif Ve İşe Giriş Öncesi Süreçlerin Takip Edilmesi, Adaylara Süreç Boyunca Zamanında Ve Profesyonel Geri Bildirim Sağlanması, İşe Alım Süreçlerinin Ve Açık Pozisyonların Düzenli Olarak Takip Edilmesi Ve Raporlanması, Aday Havuzunun Oluşturulması, Güncel Tutulması Ve Gelecekteki İhtiyaçlar Doğrultusunda Geliştirilmesi, İşe Alım Süreçlerinin Verimliliğini Artırmaya Yönelik İyileştirme Çalışmalarına Katkı Sağlanması. İnsan Kaynakları Ve İşe Alım Alanındaki Deneyimini Dinamik Bir Çalışma Ortamında Değerlendirmek, Farklı Pozisyonların İşe Alım Süreçlerinde Aktif Sorumluluk Üstlenmek Ve Şirketimizin Büyüyen Organizasyonuna Doğru Yeteneklerin Kazandırılmasına Katkı Sağlamak İsteyen Adayların Başvurularını Bekliyoruz. Çalışma Lokasyonu: İstanbul / Anadolu Yakası Çalışma Şekli: Tam Zamanlı – Ofisten
Lisans-Doktora
Kadın – Erkek –
Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Proje Tabanlı Çalışma, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yabancı Dil, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe unitestik@unitest.com.tr mail adresine cvnizi iletebilirsiniz teşekkürler.
Sancaktepe İlhan Varank E.A.H. Sancaktepe İstanbul / Türkiye
İk Emre Avşar
Unitestik@Unitest.Com.Tr
905368332290.
Kategoriler